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这也是一个出乎我意料之外的机会。在接到这个电话的时候，我正跟Accenture、IBM、HP这些公司打得火热，从来没有考虑到过甲方职位。这不能不说是受限于我当时眼光的局限，那时的我，以为所有甲方公司内部的IT就和我以前接触到的客户的IT部门一样，薪水一般，工作无聊，能力没啥提升空间。。。。

幼稚啊。 所以这个职位我一直是作为备胎在考虑，直到和Accenture拉锯了7轮最终失败，它才变成我最后的期望。 简单讲讲这个职位的面试吧。 HR很容易的被我搞定，第二轮是电话面试，由未来的老板从新加坡打过来。因为是电话面试，为了杜绝干扰，俺照例请了个假。因为知道这是个管理职位，而且老板只会讲英文，所以我提前两天把手上英文版的管理书籍都复习了一遍，可能会问到的问题也重点考虑了一下。 非常幸运的是，我将来老板的英语是非常非常的标准，而且发音非常清楚，简直就是BBC播音员的范儿。对于坚持了几年VOA和BBC的俺来说，毫不费力。问的问题也基本都是我事先考虑到的问题，几个没有事先准备的，也根据自己的积累做了比较好的回答。所以一挂电话，我就知道有戏了。 果然，没几天就接到了face to face面试的通知。这次主要是中文，持续的时间也只有半个小时。 再过了1个礼拜，接到HR的电话，恭喜我面试通过了，薪水也还不错。 虽然当时还有点纠结，但毕竟面试了蛮久，也比较累了，更重要的是，看不到进一步突破的希望，罢了，就先这样吧。 于是我进入了汽车行业，而身份也从乙方转变成了甲方。后者彻底改变了我今后的发展方向，不知道看到这篇文章的人，有几个能看懂这一点。

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