职场的几个小建议
发布日期:2021-06-29 15:27:48 浏览次数:2 分类:技术文章

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《写作是最好的自我投资》,这本书更加坚定了我继续写下去的动力。放弃一件事很容易,可是坚持就很难。所以坚持就显得弥足珍贵,坚持就有希望。

一口吃不了胖子,一朝也不能瘦如蛮腰。不急不慢,像打太极一样,缓慢出招,才能绵绵无穷。

工作都是跟编程相关,要打开思维,每天在公众号输出一些内容,便需要时刻的保持高强度的阅读。值得庆幸的是,阅读已经变成一个习惯,每天不读些东西,心里空落落的。

从高中喜欢上阅读,那时候只是阅读小说,杂文,都是一些快餐式的即嗨的东西。当你去阅读的时候,被同学瞧见,同学就想知道书到底精彩不精彩,你就会绞尽脑汁的去推荐。同学问你,最近有什么好书推荐吗?我想你肯定暗下决心,多读一些书,好让别人问的时候,能够对答如流。

慢慢的知道你读书的人越来越多,从而促使你更加勤奋。这个就是自己形成的舆论压力,逼迫自己不能放弃。当你阅读的书起量之后,习惯已经形成,就会自然而然的学习,形成良性循环。

感谢年少轻狂,夸下的海口。现在的我,便一个个在实现。

今天在阅读《向上管理,如何汇报工作》,书中有个很经典的语句:

20%的向上管理,决定了80%的工作;20%的事情,决定了你向上管理80%的效果。这20%的事情,总结成一句话就是:通过汇报工作,让你上司的工作卓有成效;当你能够让你上司的工作卓有成效的时候,他将会对你有所回报。

说的简单的就是,你去花钱看电影,你要嗨才是关键,你看到售票员嗨翻天,电影却如同爵蜡,你都想上去揍他。这里你是核心,同理论证。公司花钱让你做东西,公司要嗨才是关键,公司每天看你嗨翻天,公司业绩却毫无进展,我想他第一个拿你开刀。

找到赏识你的老板,去成就他。在成就他的时候,顺便便成就了自己。而你直接面对的不是你的公司,而是公司任命的领导。所以,你的首要任务就是解决领导的难题,让领导爽。领导要学会放权,因为公司要的是团队的成绩,而不是你一个人的单打独斗。学会让底下的人迅速成长,带领一个骁勇善战的团队,你自己也会水涨船高。相互成就,贯穿世界的本质。

做生意一样,你给客户做产品,是让客户爽的,不是你自己炫技的场地。很多人进入职场,喜欢表现自己。总感觉公司制度这里不对那里不对,就没想过自己的眼界不够,理解的偏差。不要上来就用新技术,因为你不知道公司成长中都遇到过哪些坑。选择一个新的技术,风险是巨大的。

你回过头想一个问题,很多时候我们写代码,为了赶进度,很多代码写的很杂,没有框架之说,等到项目稳定之后,没有出现问题的时候,我相信没人会去重构代码。所以历史遗留问题,稳定就没问题。别瞎逞能,先学会思考,这么明显的问题,公司没看到,还是看到的,权衡下没有必要改。

客户嗨了,产品嗨了,钱赚嗨了,合作便会持续。做客户项目,要想着客户的诉求,客户的需求是为了解决市面什么用户的诉求,合理的尽量实现,不合理的的要说出为什么?要有理有据,不要一口拒绝,客户是人,有血有肉,这里的缓冲是人情,不是冷漠的对视。

很多公司会弄反了,只顾着自己嗨了,赚到客户钱了。客户却无法打开市场局面。客户死掉,会在网络产生负面口碑,当负面口碑越积越大,终将如洪水一般,将你淹没。

不要急于积累财富,就怕你守不住。不要投机取巧,还是脚踏实地一些。

说了公司嗨,客户嗨,领导嗨,剩下的就是让自己嗨了。

我最怕听到的是有人给我说他不爱他当前的职业。不喜欢一个事情,却还在坚持多年在搞,我都不知这里面怎么挣扎,说服自己的。喜欢上你当前的状态,并且时刻清醒,你到底在追求什么。

不要老抱怨现实怎样怎样,说到底都是无济于事。除了给自己消极打击,没有什么积极的意义。

找到让自己嗨的兴趣点,工作中多寻找乐趣。沟通交流都是乐趣,就看你怎么去对待。每天灰头土脸面对工作,是个人都会抑郁的。找到自己的兴奋点,写代码,项目需求沟通,客户对接业务洽谈,跑业务到处飞,我就不信没个你喜欢的。还是那句话:

不积跬步无以至千里,不积小流无以成大海。

用日拱一卒的耐心,乘上时间的慢车,将间隔拉长,就会有奇迹。这不是鸡汤,这是我实践而来的建议。这里没有什么一招致富的绝招,只有朴素的小小建议。

希望你喜欢。

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哈哈,博客排版真的漂亮呢~
[***.90.31.176]2024年04月18日 20时36分56秒