１

最近，github 上的一个项目火了，不是一般的火，在 996 这件事情上，码农大军出现了异常的团结。

github项目链接如下：

https://github.com/996icu/996.ICU/issues

（长按识别上方二维码，可以打开网站）

截图看看大家都在讨论什么

2

为什么越来越多的公司盛行 996 ？

12年我刚毕业，我那时候了解的最多的企业就是华为，不是因为别的，华为的工资高啊，年终奖高啊，华为的年终奖有多高，根本不是我们这等屌丝可以想象的。

我死命的加班通宵改 bug，就是想在每个月 10 号的时候，听见那个悦耳的短信声，看到那几个美妙的阿拉伯数字。

我们那个年代，大家知道加班比较严重的都是方案公司，为什么方案公司加班多？因为需求多啊，客户站在你后面让你帮他修改需求，加班是正常现象，如果遇到一些比较着急的案子，通宵调试也不是不可能。

我们那时候在TCL，算是业界比较不错的企业了，加班很少，当然每个月短信来的时候，我们都很不开心，短信来了，钞票也很快就没了。

后来在加班大军中雄起的企业有，大疆，oppo，vivo,阿里等~

不过可以看到的是，这些企业这些年都发展的不错，再回头看看百度，好像被甩的挺远的。

也有一些加班并不是特别厉害，也发展不错的，腾讯，你们可以了解一下「相对而言，别较真」。

3

一个企业要发展，就一定需要所有员工拼死加班吗？

可以看看 google ， 高通 ，这样的大企业，员工和公司是一个互相发展的共同体，不应该死命压榨员工就能换来换区公司短暂的表面业绩。

还记得之前中兴员工跳楼事件吗？，码农随着年纪的增长，受到企业排挤的概率就越来越大，码农路在何方？

我觉得国家政策应该有所倾向，为何保护农民工的制度越来越健全，而一样做着搬砖工作的码农却受到国家关注不多。

35岁之后的码农，大家都在为自己的退路着想，企业发展了，国家发展了，人民都能用上了优质高性价比的手机了，各种电子设备和门槛也越来越低了，是不是应该有人，为众多的码农呐喊一声，成立自己的福利基金，保障社区，等等。

4

今天跟我的好友X去吃饭，我随口说了一句「加班那么多，以后寿命会不会缩短啊?」,X突然变得很紧张，那种菊花一紧的赶脚，说了一句「何止寿命缩短，有可能猝死啊」。

X跟我说他在阿里的故事，他告诉我有一段时间晚上都是2点钟回家，因为连续搞了 2 个月，一般太累了到家躺下可以瞬间入睡，那种感觉不知道你们是否体验过，当然阿里是一个比较靠谱的企业了，给的钱也比较给力，X虽然一直被各种操着加班，但是每个月还是可以听到比较美妙的短信声音的，特别是发年终奖的时候，短信来的时候，整个人都精神了。

古人有云「鱼和熊掌不可兼得」，现在 996 问题把码农们搞得各种不爽，大部分还是因为 「要想马儿跑，还不给马儿吃草」。如果草吃够了，多跑一下还是可以的，即使跑累了，之前存下的粮食还可以够吃一阵的。

5

截止到现在，这个 project 的 star 次数已经到达了 6 万多次，到明天位置，有机会破 10 万，而这个项目的发起人，是第一次申请 github 来抵制这件事情的。

不过抵制归抵制，对于 996 事件，还是有很多人并不是那么反抗的，公司在发展的时候，需要更多的人加班，需要更多的人消耗青春成就梦想，小编在这件事情上不太好意思去表态，我不想成为某一方的公敌，在某些人看来，不认同某某观点的人会不会是脑子被驴给踢了呢？

推荐阅读：

转发和关注是最好的支持