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数字化驱动运营，信息化、数字化飞速发展的时代，企业数字化转型以追赶发展潮流成为不可逆转的趋势。“春江水暖鸭先知”，最先感知和探索数字化转型的企业无疑是能够抢占先机的，然而站在风口不一定都能够顺利起飞，尤其是那些不具备数字化技术的企业或团队。

多数企业都意识到，奔赴数字化转型并将其落地，才能不断满足客户的需求和期待，持续保持自身竞争优势，但是他们往往会陷入一个窘境——不具备数字化转型技术或开发能力，或者说很多企业难以在保持原有系统平稳运行的同时，提供数字化转型资源支持。

这时候低代码或无代码就成为备受热捧的“外挂”！

什么是无代码/低代码开发？

无代码/低代码开发，是在一个可视化集成开发环境下完成的。用户只需拖拽应用程序组件，将它们连接在一起就能轻松的开发移动或 Web 应用程序。而使用这种模式开发的人员被称为“平民开发者”，因为开发人员无需编写任何代码即可设计开发出满足自己需求的应用程序。

如何成为“平民开发者”，助力企业驭见数字化？

对于没有 IT 开发能力，亦或是不想投入过多的 IT 资源在数字化转型的企业或部门来说，拥有一个无代码/低代码工具，可以大大降低资源的付出和成本的浪费，同时加快数字化转型的进程。

如何强化企业的创新开发能力，以个性化的应用和服务驱动业务运营？如何节约信息建设投入成本，高效率、低成本开发出个性化的应用和服务？如何从内部管理的层面出发，通过数字化转型激发人才潜能，为企业创造更多价值？困扰着多数企业的转型之痛，丹佛斯（Danfoss）很好地交出了答卷！

关于丹佛斯

丹佛斯以推广应用先进的制造技术，并关注节能环保而闻名于世，是制冷和空调控制，供热和水控制，以及传动控制等领域处于世界领先地位的产品制造商和服务供应商。

丹佛斯已经在4大洲的100多个国家设有国际子公司及代理商网络，在全球拥有70间质量管理控制严格的工厂，每天生产250,000件高品质产品。对用户承诺节能，舒适，安全和环保，是丹佛斯在行业内处于领先地位的坚实基础。

丹佛斯作为在全球能源和气候领域创新和领先的企业之一，数字化转型已经成为了丹佛斯的核心战略。在移动端、数字化发展的时代，丹佛斯 HR 管理团队越来越注重更加广泛的数字化人力资源工作方式和应用，希望通过人力资源管理和团队打造，让工作更富有创作性思考。

在疫情对世界经济产生震荡和影响之下，数字化进程似乎成为企业或是业务部门转型发展的“刚需”，而丹佛斯作为数字化大潮中的“领航者”，主要从两个维度推动数字化发展：

业务方面：其人力资源管理对技术的应用也在持续迭代和优化，更加注重管理流程的数字化，向着智能决策与全周期的人才管理趋势不断进化发展；

客户方面：坚持从客户出发，致力于帮助客户实现端对端、点对点的数字化体验，在不断优化用户体验的同时，实现客户全生命周期的数字化管理。

作为丹佛斯数字化转型“双擎”中的另外一个动力系统—— IT 团队，也在多维发力，以强大、简单的 IT 和业务接口作为基础，追求信息的透明，通过员工的赋能以及组织的灵活去支持数字化战略。将帮助所有业务流实现数字化为目标，来提高透明度并持续改进，同时，实现产品和系统整个生命周期的价值。

Global+Local，驱动 Digital

丹佛斯本着“Fast、Easy、Relevent”（快速、便捷、客户相关）的原则推动数字化发展，而微软低代码开发平台——Power Plaform 作为一个为非专业 IT 专业的企业和人员提供更容易操作的工具，通过可制、快速帮助企业发展的数字化应用，不但能够给优化企业内部运营流程，更能帮助其产品服务转型迭代，不断适应市场变化，满足用户需求，从而提升用户体验。

同时，丹佛斯坚持全球化与本土化相结合，秉承 Global+Local 的发展新思路，借助微软低代码开发平台——Power Plaform 实现产品定制化，以适应本土需求，助推企业实现数字化转型发展。

丹佛斯中国组队参加了2020年6月份微软中国首届的“黑客松大赛”，并且开发了一款极具创新性的 HR 业务流程应用，并取得骄人的成绩。作为数字化转型中的典型案例，我们将与“领航者”丹佛斯共同关注疫情时代的可持续发展，探寻行业数字化的最佳路径。

本次，我们邀请到了微软大中华区商业应用事业部负责人李威与丹佛斯中国区人力资源综合服务中心总监苏英和丹佛斯中国基础构架负责人杨益，双方将就无代码和低代码的商业应用平台赋能 HR 企业和职能部门的业物流程展开深入探讨。

9 月 4 日 14:00-15:00，系列直播第二期《低代码浪潮开启全民开发时代》，了解探索 Power Platform 更多功能，借助现代化的转型工具快速实现业务成功！立即

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